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取組事例

Human-centric Designが
人とビジネスを開花し成長させる

ESRは、テナント企業の皆様が健康で生き生きと働けるよう、「Human-centric Design (人を中心に考えたデザイン)」を基本理念に、施設で働く人たちにとって快適で魅力的な施設作

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職場の生産性を高める
ファミリー・フレンドリー施策

日本では、物流業界の労働力不足が深刻であり、子育て世代の女性の社会復帰を阻む保育施設の不足も大きな社会課題となっております

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すべての人に質の高い教育を

ESRは、中国農村部に住む恵まれない子供たちに教育と課外学習の機会を提供するために、中国赤十字基金会と共同でQin Charity Foundation(親基金)を設立し

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気候変動リスクへの取組み

世界中が気候変動の影響に直面しています。オーストラリアは、深刻な砂漠化と壊滅的な森林火災により、気候変動問題の最前線に立っています

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持続可能な設計とオペレーション

新たな経済と物流の未来のために、高品質で高性能な物流施設を提供し、環境負荷を低減するためにより高性能で革新的な方法を採用することはESRのESG目標の

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